在自然的怀抱中，港中文的天才博士魏星选择了一条不同寻常的人生道路——创业。2014年，他毕业之际，面临三条人生选择：去美国Cadence、Synopsys或Mentor工作，与他同学们一样；加入互联网企业，与他的师兄师姐们相同；或者留在国内自主创业。
魏星选择了第三条路，这对于他来说是一段艰难而挑战性的旅程。与他当时的决定相比，2019年的陈耿杰和贝泽华似乎更“幸运”。那一年，美国对华为实施制裁，使得EDA（电子设计自动化）成为中国卡脖子技术，大厂如华为、中芯等开始大规模招募EDA研发人才，他们有了留下来继续研究EDA的机会。陈耿杰和贝泽华便是其中之一，他们加入了华为。
近两年来，“EDA人才培养”成为了解决中国卡脖子问题的一个热点话题，而关于国内EDA人才如何在过去生存，以及他们现在多么抢手，是了解这一领域变迁的重要线索。
一、创业
2014年，魏星与同门师兄弟刁屹、林德基，以及他们共同的博士导师吴有亮一起创立了奇捷科技，在香港科学园落户。这家公司是香港第一家从事EDA软件工具研究的企业，其目标是在开发一款能够自动处理功能性工程变更（Functional ECO）问题的工具。这款ECO工具属于后端数字设计中的逻辑优化领域，对于减少芯片设计过程中的错误修正时间具有重要意义。
这个想法源自魏星及其团队在读博期间参加ICCAD竞赛经历。在2012年的ICCAD竞赛中，他们以出色的ECO算法获得冠军，这次经历不仅给他们带来了荣誉，也增强了他们对ECO工具研发信心。
二、创业
「后面就有点上了贼船下不来的感觉了。」魏星调侃自己道。他决定留下来并且要通过自己的方式发展这个领域，因为他认为这是一个非常重要且未被充分利用的小众分支，即使是在拥有数十多年发展历史的大型EDA软件公司中也是如此。此外，由于芯片设计全流程耗时越来越长，而发现错误后需要重新调整整个流程的情况日益增加，因此需求这些能快速修复局部错误并保持其他部分不变的心智补丁——即ECO工具也随之增长起来。而这种补丁可以让整个芯片避免重做，从而节省大量成本和时间。
