今天让领导弄了两次高压监狱，我被搞得焦头烂额！早上八点，会议室里全是人，每个人都显得紧张兮兮的。老板站在讲台前，眼神坚定地看着我们，说：“今天，我们要进入‘高压监狱’模式。”他用了一种特殊的语气，让我感觉到这不是什么好事。
第一波“高压”是在项目截止日期临近的时候。老板要求所有团队成员必须在一个小时内完成剩余的工作。这意味着我们不得不放弃午餐时间，不得不连续工作数小时。我坐在电脑前，心跳加速，不断地刷新页面，看着任务列表上的数字减少。每当我以为自己快要完成时，又会发现还有更多待办事项。
刚刚克服了这个“监狱”，我还没来得及喘口气，就迎来了第二波。“高压”这回针对的是我们的业绩报告。在整个下午，我们都在忙于整理数据和撰写报告。我感到自己像是在跑步赛道上奔跑，但看不到终点线，只能不断地向前冲刺。
经过一天的“高压训练”，我的身体疲惫到了极点，而精神也跟着受损。不过，当晚收到的业绩报告表明，我们团队成功达成了目标，这让我稍微舒缓了一些。我意识到，即使是最艰难的时候，也有可能通过努力克服困难达到胜利。当领导再次提出进入“高压监狱”时，我虽然仍然有些畏惧，但也知道这是成长的一部分。
