在2024年，英伟达引入了一系列高层人事变动，这些新加入的管理人员来自Ayar Labs、亚马逊、Salesforce、英特尔和思科等公司，以增强其销售、初创企业关系以及人工智能与网络融合方面的实力。这些高管包括北美及拉美地区销售副总裁Charles Wuischpard，全球云销售副总裁Karen Chen，创业生态副总裁Howard Wright，以及系统产品工程副总裁Ron Amit。
此外，一些长期在竞争对手公司担任重要职务的高管也加入了英伟达，比如前思科研究员JP Vasseur担任人工智能与网络架构首席架构师。在这些变动中，有一些高级管理人员宣布离职或退休，如数据中心系统架构副总裁Steve Fields，美洲企业销售副总经理Paul Bommarito，以及GPU系统工程副总裁Rajeev Jayavant。
从众多高层人事变动中，可以看出英伟达对人才的重视，并且对于加强其在关键技术领域的人才储备有着坚定的决心。此外，还可以窥见到英伟达作为行业领头羊，其吸引力和影响力。
