英伟达十大高层变动：芯片巨擘背后的半导体博弈
在2024年，英伟达通过引进来自Ayar Labs、亚马逊、Salesforce、英特尔和思科等公司的顶尖人才，增强了其销售策略、初创企业关系开发以及人工智能与网络融合领域的人才储备。
这场人事变动如同一场战略布局，其结果是对英伟达未来发展方向的一次深刻探索。以下是2024年英伟达十大高层人事变动的精彩摘要：
加盟英伟达
北美及拉美地区销售副总裁：Charles Wuischpard，
原为Ayar Labs CEO，他带领该公司致力于硅光子技术，以实现芯片性能新飞跃。Wuischpard曾在英特尔工作四年，在Penguin Computing担任CEO长達七年。
全球云销售副总裁：Karen Chen，
她在Salesforce工作十一年，负责科技行业云销售，并带领团队实现10亿美元以上营业收入和30%增长率。
创业生态副总裁：Howard Wright，
他曾是亚马逊全球创业业务副总裁，帮助初创企业成长。在加入前，他还是NBA篮球运动员。
人工智能与网络架构首席架构师：JP Vasseur，
Vasseur曾被誉为“发明之王”，拥有483项专利。他在思科任职25年，参与多项关键产品开发。
系统产品工程副总裁：Ron Amit，
他以28年的英特尔经验闻名，最终成为高级副总裁，对后硅片产品工程有着重要影响。
离开或退休
数据中心系统架构副总裁Steve Fields宣布离职，但未透露去向；美洲企业销售副总裁Paul Bommarito离开；全球人工智能计划副总裁Keith Strier加入AMD；GPU系统工程 副 总 裁 Rajeev Jayavant 退休；企业计算 副 总 裁 Manuvir Das 宣布退休。
