在2024年，英伟达引入了一系列高层人事变动，这些变化不仅深刻地影响了公司的销售、初创企业关系和系统产品工程，还加强了其在人工智能领域的战略布局。以下是这十位关键人物中的一些：
Charles Wuischpard：北美及拉美地区销售副总裁，他曾担任Ayar Labs CEO，并在英特尔拥有四年的高管经验。在Penguin Computing工作七年后，公司被Smart Global Holdings收购。
Karen Chen：全球云销售副总裁，她在Salesforce工作十一年，负责科技、通信与媒体等行业的云销售，并带领团队实现10亿美元以上营业收入和超过30%的增长率。
Howard Wright：创业生态副总裁，他曾是亚马逊全球创业业务副总裁，并帮助初创企业成长。他还曾是一名NBA篮球运动员，为小牛队效力。
JP Vasseur：人工智能与网络架构首席架构师，他在思科工作25年，被誉为“发明之王”，拥有483项专利，其中涉及机器学习、AI和物联网技术。
Ron Amit：系统产品工程副总裁，他在英特尔工作28年，最终离职前担任高级副总裁，负责全球后硅片产品工程和客户端产品质量。
Steve Fields：数据中心系统架构副总裁，在IBM退休前他已服务三十余载，其贡献获得IBM Fellow荣誉称号。
Paul Bommarito：美洲企业销售副总裁，在思科工作21年，是一名经验丰富的销售专业人员。他负责管理美洲市场中的各种业务流程。
Keith Strier：全球人工智能计划副总裁，他加入AMD担任全球AI市场高级副總監，将继续扩大AMD的人工智能版图并推动新生态系统建设。
Rajeev Jayavant：GPU系统工程副總監，在英伟达工作23年于今年退休前最后一职位为GPU系統工程總監。他的退休标志着他对英伟达DGX项目及HGX项目的大量贡献结束了。
10.Manuvir Das: 企業計算 副總監, 他於去年宣布退休，但留下了一段長達兩個月未有消息傳出後才宣布正式離職。Das 在微軟與戴爾擔任多個重要角色之前加入了NVIDIA，並且對NVIDIA AI Enterprise軟件套件等項目有著不可磨滅貢獻。
