在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波职业生涯始于外企，专注于工程领域，在最初的十年里，她凭借强烈的执行力和出色的问题解决能力，从最前线的一线工作者一路晋升至领导层。在此过程中，彭江波不仅积累了丰富的跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来在智能家居领域中的卓越表现奠定了坚实基础。
满怀对未来的憧憬，她天生的冒险精神促使她毅然离开了稳定的外企工作，坚定地投身于充满未知的大湾区创新浪潮之中。在这一过程中，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还在智能家居品牌发展中担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导并支持。她每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气与自我的不断超越今年也荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖。这一荣誉不仅是对她个人职业生涯肯定，也是对Aqara在科技创新方面所取得成就认可。
聆听彭江波故事，我们不难发现，其奋斗历程并不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来的发展趋势。她的经历让我们得以洞见Aqara如何成为智能家居领先品牌，并推动整个行业前进。通过她的视角，我们能够清晰看到Aqara如何建立其领导地位，以及它如何持续引领行业创新与发展。
「界面新闻·财经」采访实录：
「界面新闻·财经」：您认为自己从外企到加入Aqara这段旅程，对您的职业生涯有哪些影响？
彭江波：我在外企10年的经验让我具备了解市场、管理项目、协调团队以及应变变化能力。我性格中的行动力与问题解决能力让我能主动参与项目开发，比如亲自调试300吨以上模具设备。我相信“事在人为”，因此我深入了解从工程到制造每一个环节。当我从外企转向创业，我首先帮助创建团队吸引优秀技术人员。当获得第一笔千万级融资时，我认为自己的初步使命完成。
「界面新闻·财经」：您是否会有一种天然使命感或价值观？对于招聘人才选择团队，有什么理念或思考？
彭江波：我们的人才引进是一个双向选择过程。我要求人力资源把岗位期待及难点讲清楚，不要给候选人承诺过多。信息透明负责，那样志同道合的人就会出现。我看重候选人的热情学习能力，而不是经验。如果员工遇困难，我们鼓励主动询问或者提供支持，是我们的文化核心之一，它构建起了一致互助环境。
「界面新闻·财经」：您是否相信智能家居迎来爆发点？需要具备哪些条件？
彭江波：加入Aqara之前，我虽然期待硬件，但对于具体方向尚无定论。一旦深入了解后，我开始意识到巨大潜力。但直到游延筠介绍底层逻辑，我真正明白万物互联价值。聚集共同梦想者，让我更坚信未来光明。此时此刻，无疑正处于“iPhone时刻”。条件包括开放性、标准化、高质量产品、用户体验优化等关键因素必须得到落实。此次资金申请报告将详细阐述这些关键点，以确保成功突破当前壁垒，将带领我们迈向下一个增长阶段。
