在智能家居领域，彭江波作为深圳绿米联创科技有限公司（以下简称“Aqara”）的合伙人兼高级副总裁，以其非凡的领导力和深刻的行业洞察，在这个领域里大放异彩。她的独特背景反而转化为一种优势，让她能以新颖的视角审视和解决问题，为智能家居领域注入了创新的思维方式和多元化的解决方案。
彭江波职业生涯始于外企，专注于工程领域，在最初的十年里，她凭借强烈的执行力和出色的问题解决能力，从最前线的一线工作者一路晋升至领导层。在此过程中，彭江波不仅积累了丰富的跨部门合作经验，更培养了对技术和产品的深刻理解，这为她后来在智能家居领域中的卓越表现奠定了坚实基础。
满怀对未来的憧憬，她天生的冒险精神促使她毅然离开了稳定的外企工作，坚定地投身于充满未知的大湾区创新浪潮之中。在这一过程中，她不仅助力初创公司组建了一支高效团队，还在智能家居品牌发展中担任了至关重要角色，为品牌战略发展提供指导与支持。她的每一步成长都伴随着对挑战直面的勇气与自我不断超越之心，这一年也荣获粤港澳大湾区杰出青年企业家最佳科技创新奖。这一荣誉不仅是对她个人职业生涯肯定，也是对Aqara在科技创新方面所取得成就认可。
聆听彭江波故事后，我们不难发现，彭江波奋斗历程不仅是个人创业故事缩影，也映射出智能家居行业未来的发展趋势。她们经历让我们得以洞见Aqara如何成为智能家居领军品牌，并推动整个行业前进。通过她们视角，我们能够清晰看到Aqara在智能家居行业建立领导地位及持续引领行业创新与发展的是怎样的路径。
以下是「界面新闻·财经」与彭江波采访实录（部分有删改）：
「界面新闻·财经」：您曾是一名工程师，对自己从事专业没有疑问，但转到管理层时是否感觉到了质疑或挑战？
彭江波：我并没有感到质疑，因为我相信自己的能力。我知道自己具备解决复杂问题、团队协作以及项目管理等技能，所以当我决定从技术岗位转向管理岗位时，我非常确定这是一个正确选择。当时，我已经掌握了一定的业务知识，同时也拥有较强的人际交往能力，这让我能够更好地理解市场需求，并将这些需求翻译成公司内部理解的问题优化语言，最终形成正循环。
点评： 彭江波认为，无论是在产品开发还是团队管理中，人都是最关键因素。她强调，以人为本的心理理念让她始终保持着对工作活力的热情。她相信，可以通过与员工、客户和合作伙伴之间深入沟通更好地传递公司价值观。企业文化建设对于吸引并留住人才至关重要。员工自驱力和学习能力重视。此外，一支团队力量体现在成员间相互支持信任上。
「界面新闻·财经」：您认为“iPhone时刻”是什么？您选择加入Aqara，是因为您相信这将迎来爆发点吗？关于您的看法，您认为要实现这一爆发需要具备哪些条件？
彭江波：加入Aqara之前，我对于硬件产业充满期待，但对于具体方向，如家庭自动化、健康监测设备等尚存疑虑。在了解更多关于该行当之后，我开始意识到其巨大的潜力。但直到听取游延筠游总介绍Aqara底层逻辑，我才真正理解万物互联价值所在地。在聚集一群共同梦想者后，即使我的信心更加坚定。我确信智慧生活会带给我们光明未来。我深信智慧生活可以改变我们的日常生活，使我们的生活更加便捷、高效且安全，而这正是我加入Aqara并致力于推动这一目标实现的一个原因之一。而要实现这一目标，就需要大量投资研发，以及不断提升用户体验。此外还需构建一个开放且灵活适应性的平台，让不同设备之间无缝连接，从而打破传统分散系统限制，为用户提供全方位服务。
