高层离职潮、业绩低迷与美的差距扩大，董明珠领航下的格力电器将如何逆转？近期，格力电器遭遇了一系列挑战，尤其是连续出现高管离职事件，这些消息不仅让市场震动，也引起了广泛关注。2月21日，格力电器发布公告称执行总裁黄辉先生因个人原因辞去公司董事和执行总裁职务。这一消息在股市上引发了4.18%的跌幅，而此前半年内另一位重要高管望靖东也离开了公司。
这次高管离职显然对格力电器构成了巨大的打击，因为黄辉和望靖东曾被誉为董明珠的左膀右臂，他们的离去意味着“铁三角”结构已经破裂。对于这一连串事件，不少分析师认为，这可能反映出董明珠过于强势或霸道的管理风格导致人才流失。
除了人事变动之外，格力电器近年的业务发展也面临诸多挑战。在新能源汽车领域、芯片行业以及智能手机等新兴市场中，都未能取得实质性的进展。而与老对手美的集团相比，其市值差距进一步拉开至近3000亿人民币。此外，2020年业绩表现负增长，加剧了投资者对于未来成长潜力的担忧。
作为国内家电行业领军企业，在面临如此重重考验时，格力电器究竟该如何走出困境？董明珠是否能够有效调整策略，以吸纳新的创新思维，并重新夺回竞争优势？或者，她将继续坚持以往路线，为企业带来新的突破？
随着科技不断进步，对智能化和可持续产品需求日益增长，将会是一个决定性时刻。若能成功融入这些趋势，或许还有一线希望，让这家曾经雄厚实力的企业重拾昔日光芒。但现状看来，这并非易事，无论是从内部的人才培养还是从市场上的竞争地位上，都存在严峻的问题需要解决。
