施奈德综合征测试
施奈德综合征，也称为反社会人格障碍，是一种严重的心理疾病，其特点是缺乏同情心和道德感，对他人的权利和需求无视。这种性格通常会导致违法行为，包括犯罪。施奈德综合征测试通过评估个体的道德判断、同情心以及对法律的遵从程度来诊断这一状况。
弗里克森自我概念量表
弗里克森自我概念量表是一种测量个体自我认知和自尊水平的工具。这项测试通过一系列的问题，例如“我觉得自己很重要吗？”、“别人喜欢我的话有多少？”等，来评估个体对自己的看法是否合理，以及这些看法是否与实际情况相符。高分者可能表现出过度正面或否定的自我评价，而低分者则可能表示出对自身能力或吸引力不满意。
多维成就动机问卷
多维成就动机问卷旨在探索个人追求成功和实现目标的心理驱动力。这个测试包括了内在动机（如兴趣、乐趣）和外在动机（如荣誉、赞扬）的两个维度，并且可以帮助识别哪些因素最能激励一个人的行为。此外，它还能够揭示个体何时更倾向于内部奖励而非外部认可，从而为教育、职业发展甚至治疗提供宝贵信息。
自尊检查列表
自尊检查列表是一种简单易行的手段，用以快速评估一个人的整体感觉到被接受与否。这份清单询问参与者他们认为自己被其他人接受的情况，以及他们对于自己价值观念的一致性。这项测验对于了解人们如何处理来自他人的评价非常有用，因为它可以帮助理解影响个人行为和情绪状态的人际关系。
皮亚杰社会责任定位尺度
皮亚杰社会责任定位尺度是研究企业社会责任感的一个工具。该尺度通过一系列问题，如“公司应该为了股东利益最大化工作还是应当考虑所有利益相关者的福祉”等，让参与者表达他们关于企业应负起什么样的社会责任的看法。这不仅可以帮助我们了解公众对于商业实践伦理标准的期望，而且还能作为管理层衡量其组织文化与公共期望之间差距大小的一种手段。
